Neutraal rekruteren? Ontdek Unia’s nieuwe e-learning module!
Unia’s nieuwe e-learning module staat online. Deze module is bestemd voor iedereen die betrokken is bij rekrutering en zoomt in op onbewuste bias. Graag verspreidt Unisoc deze aankondiging en nodigt haar leden uit om dit tool te ontdekken.
Door de module te volgen zal je:
- Inzicht krijgen in cognitieve vooroordelen. Aan de hand van eenvoudige en verrassende experimenten leer je wat een cognitief vooroordeel is. Je ontdekt hun functies en leert over strategieën om ze te vermijden.
- De belangrijkste cognitieve vooroordelen in rekrutering identificeren. Voor elke fase (selectie van cv's, sollicitatiegesprekken en de finale beslissing) ontdek je via interactieve video's de belangrijkste vooroordelen die ons beïnvloeden.
- Begrijpen hoe je de impact van deze cognitieve vooroordelen kan verminderen. Voor elke fase van de rekrutering krijg je tips om de impact van vooroordelen te beperken. Aan de hand van oefeningen kan je deze nieuwe kennis testen.
Reken op anderhalf uur om de hele module te doorlopen. Je kan de module stoppen en verderzetten wanneer je zelf wil.
Om de module te ontdekken, klik hier.
Je kan gratis inloggen op het platform door te klikken op "Login met je Microsoft account" of door in een paar stappen een account aan te maken.
Terug naar themafiche